Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel führen zu einem immer härteren Wettbewerb um die besten Talente. Unternehmen müssen daher neue Wege gehen, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten.
Melanie Klostermann stellt sich den Fragen von Tobias Klostermann:
- Welche Vorteile haben Mitarbeiter konkret von der bKV?
- Welche Motivatoren spielen für Mitarbeiter bei ihrem Arbeitgeber eine Rolle?
- Mit welchen Benefits kann man den Alltag seiner Mitarbeiter konkret verbessern und spürbar zu ihrem Wohlbefinden beitragen?
- Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
- Welche Unternehmen können eine bKV abschließen?
- Wie funktioniert die Finanzierung der bKV?
- Welche Leistungen kann die bKV beinhalten?
- Wie hoch ist der Verwaltungsaufwand für die bKV im Unternehmen?